トヨタ自動車は30日、執行役員を現状の23人から半分以下となる9人まで減らす新人事制度を発表。7月1日付。経営トップの豊田章男社長と密に連携し、会社全体を俯瞰(ふかん)して経営を担うという役割を明確化するのが狙い。

 自動運転などの次世代技術の進展で業界が対応を迫られる中、豊田社長は就任以来、役員体制を含む人事制度の改革を進めてきた。20人以上いた取締役も9人まで減らし、相談役や顧問も大幅に削減している。20年4月には副社長職を廃止し執行役員に一本化した。